Kirjaudu sisään kurssille
Diversiteetti ja inkluusio 4: psykologinen turvallisuus
Diversiteetti & inkluusio koulutuskokonaisuuden 4. osassa käsitellään psykologista turvallisuutta työelämän näkökulmasta. Tarkastelemme psykologista turvallisuutta erityisesti monimuotoisten työyhteisöjen kontekstissa. Koulutus sopii kaikille aiheesta kiinnostuneille, erityisesti esihenkilöille, HR-ammattilaisille ja tiimityötä tekeville.
Koulutus on jaettu neljään eri teemaan:Osa 1. Mitä on psykologinen turvallisuus?
Tässä osiossa tutustutaan siihen, mitä psykologisella turvallisuudella tarkoitetaan ja mitä tarjottavaa sillä on työyhteisöille.
Osa 2. Psykologinen turvallisuus työpaikoilla
Tässä osiossa käsitellään psykologista turvallisuutta osana työyhteisöjen arkea, tiimityötä ja organisaatiokulttuuria.
Osa 3. Psykologinen turvallisuus monimuotoisissa työyhteisöissä
Tässä osiossa tutustutaan psykologiseen turvallisuuteen tarkemmin monimuotoisten työyhteisöjen kontekstissa. Osiossa tarkastellaan psykologisen turvallisuuden ja inkluusion suhdetta sekä tarjotaan työkaluja erilaisuuden kohtaamiseen työpaikoilla.
Osa 4. Miten psykologista turvallisuutta voi kehittää?
Tässä osiossa mennään tarkemmin konkretiaan ja työelämätaitoihin, jotka tukevat psykologisesti turvallisen työyhteisön kehittämistä sekä yksilö- että organisaatiotasolla.
Koulutus on jaettu neljään eri teemaan:Osa 1. Mitä on psykologinen turvallisuus?
Tässä osiossa tutustutaan siihen, mitä psykologisella turvallisuudella tarkoitetaan ja mitä tarjottavaa sillä on työyhteisöille.
Osa 2. Psykologinen turvallisuus työpaikoilla
Tässä osiossa käsitellään psykologista turvallisuutta osana työyhteisöjen arkea, tiimityötä ja organisaatiokulttuuria.
Osa 3. Psykologinen turvallisuus monimuotoisissa työyhteisöissä
Tässä osiossa tutustutaan psykologiseen turvallisuuteen tarkemmin monimuotoisten työyhteisöjen kontekstissa. Osiossa tarkastellaan psykologisen turvallisuuden ja inkluusion suhdetta sekä tarjotaan työkaluja erilaisuuden kohtaamiseen työpaikoilla.
Osa 4. Miten psykologista turvallisuutta voi kehittää?
Tässä osiossa mennään tarkemmin konkretiaan ja työelämätaitoihin, jotka tukevat psykologisesti turvallisen työyhteisön kehittämistä sekä yksilö- että organisaatiotasolla.